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Inicio / Gobernación de Cundinamarca / Transparencia y Acceso a la Información Pública

Transparencia y Acceso a la Información Pública

En cumplimiento a la Ley 1712 del 6 de marzo de 2014 la gobernación de Cundinamarca pone a disposición de la ciudadanía la siguiente información y realiza el Autodiagnóstico para el cumplimiento Matriz de Autodiagnóstico

 

 

 

 

1. Mecanismos de contacto con el sujeto obligado: 

 

 

1.1 Sección particular

1.2 Mecanismos para la atención al ciudadano

1.3. Localización física,sucursales o regionales,horarios y días de atención al público.

1.4 Correo electrónico para notificaciones judiciales.

notificaciones@cundinamarca.gov.co

1.5 Políticas de seguridad de la información del sitio web y protección de datos personales.

  • - De la información del sitio web

  • -Ley 1581 Protección de datos personales. 

  •  

2. Información de interés.

 

2.1. Publicación de datos abiertos

2.1.1. Portal de datos abiertos cartográfica y estadística del Departamento de Cundinamarca

2.1.2. Portal de datos abiertos Gobierno Digital de Colombia

2.2. Estudios,investigaciones y otras publicaciones

2.3. Convocatorias

2.4. Preguntas y respuestas frecuentes

2.5. Glosario

2.6. Noticias

2.7. Calendario de actividades

2.8. Información para niños y niñas y adolescentes

​      2.8.1 Rendición de Cuentas NNJA

2.9. Información adicional

 

3. Estructura orgánica y talento humano

​

 

 

  • 3.1. Misión y visión
  • 3.2 Funciones y deberes
  • 3.3. Procesos y procedimientos
  • 3.4. Organigrama
  • -Estructura de las dependencias
  • 3.5. Directorio de información de servidores públicos,empleados y contratistas
    • - Escala salarial según las categorías para servidores públicos
    • -Directorio - Gabinete departamental y Declaración de bienes y rentas
  • 3.6 Directorio de entidades
  • 3.7. Directorio de agremiaciones, asociaciones y otros grupos de interés
    • Directorio de Umatas
    • Directorio Ambiental
  • 3.8. Ofertas de empleo

4. Normatividad

 

 

 

 

 

4.1. Normatividad de orden nacional

4.2. Normatividad del orden territorial

4. 3. Otros sujetos obligados

5. Presupuesto

 

 

 

 

5.1. Presupuesto general

5.2 Ejecución presupuestal histórica anual

5.3. Estados financieros.

6. Planeación

6.1 Políticas,lineamientos y manuales:

a. Políticas y lineamientos sectoriales e institucionales
b. Manuales.
c. Planes estratégicos, sectoriales e institucionales
d. Plan de Rendición de cuentas
e. Plan Anticorrupción y de atención al Ciudadano,de conformidad con el artículo 73 de la Ley 1474 de 2011 
f. Contenido de toda decisión y/o Política que haya adoptada y afecte al público

6.2 Plan de acción

Plan de Adquisiciones  Vigencias 2014 - 2015 - 2016 - 2017 - 2018 - 2019

6.3 Programas y proyectos en ejecución

Proyectos en ejecución 

6.4 Metas,objetivos e indicadores de gestión y/o desempeño

  • Avance del Plan de Desarrollo Primer Trimestre
  • Avance del Plan de Desarrollo Segundo Trimestre
  • Avance del Plan de Desarrollo Tercer Trimestre

         Consulte avance plan de desarrollo en línea


6.5 Participación en la formulación de políticas
6.6 Informes de empalme

 

7. Control

 

  Informes

7.1 Informes de gestión,evaluación y auditoria

    7.1.1. Informe de ejecución del Plan Departamental de Desarrollo

     7.1.2. Auditoria Sia Observa.

 

7.2 Reportes de control interno

7.3 Planes de Mejoramiento

7.4 Entes de control que vigilan al sujeto obligado y mecanismos de supervisión

7.5 Información para población vulnerable

7.6 Defensa judicial

 

8. Contratación

 

 

 

 

8.1 Publicación de la información contractual

8.2 Publicación de la ejecución de contratos - (SECOP)

8.3 Publicación de procedimientos,lineamientos y políticas en matería de adquisición de compras

8.4 Plan Anual de Adquisiciones

 

9. Trámites y Servicios

 

 

 

 

9.1 Trámites y servicios

10. Instrumentos de gestión de la información pública

10.1. Información mínima:

Recuerde que de acuerdo al numeral 10.1 del anexo 1 de la resolución 3564 del 2015 de MINTIC, cuando la información mínima requerida a  publicar   de que tratan los artículos 9,10 y 11 de la Ley 1712 de 2014  se encuentre en otra sección del sitio web o en un sistema de información,          los sujetos obligados deben identificar la información que reposa en estos y habilitar los enlaces para permitir el acceso a la misma.

10.2 Registro de Activos de Información 

       10.2.1. Resolución 571 de 2016 - Actas de aprobación

10.3. Indice de Información Clasificada y Reservada

10.4  Esquema de Publicación de Información

10.5 Programa de Gestión Documental

10.6 Tablas de Retención Documental

        10.6.1. Acta de comité Interno de Archivo

10.7 Registro de Publicaciones

10.8 Costos de Reproducción - Resolución 2942 de 2018

10.9 Mecanismos para presentar Quejas y reclamos en relación con omisiones o acciones del sujeto obligado

10.10 Informe de Peticiones, quejas, reclamos, denuncias y solicitudes de acceso a la información

 

 

11. Transparencia Pasiva

     11.1. Medios de Seguimiento para la consulta del estado de las solicitudes de información pública.                                               11.2. Formulario para la recepción de solicitudes de información pública.

  12.Accesibilidad web

12.1 Manual de Accesibilidad para Técnicos Municipales de Cundinamarca.

13.  Habeas Data

13.1 Registro Nacional de Base de datos ante la SIC

 

Dando Cumplimiento a lo expuesto por el  Decreto N° 612 de 2018

La Gobernación de Cundinamarca

Pone en conocimiento de la Ciudadanía.

La integración de los planes  Institucionales y estratégicos al Plan de Acción.

“Las entidades  del Estado, de acuerdo con el ámbito de la aplicación  del modelo integrado de Planeación y Gestión, al Plan de Acción de que trata el Articulo 74 de la ley 1474  de 2011, por el cual  se fijan las directrices para la integración  de los planes institucionales y estratégicos  al Plan de Acción  por parte del de las entidades del Estado”

 

 

Los cuales se referencian a continuación:

  1. Plan Institucional de Archivos de la  Entidad – PINAR.
  2. Plan Anual de Adquisiciones.
  3. Plan Anual de Vacantes.
  4. Plan de Previsión de Recursos Humanos.
  5. Plan Estratégico de Talento Humano.
  6. Plan Institucional de Capacitación.
  7. Plan Institucional de incentivos Institucionales.
  8. Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  9. Plan Anticorrupción y de Atención Al Ciudadano.
  10. Plan Estratégico de Tecnologías de la información y las Comunicaciones – PETI
  11. Plan de tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información.
  12. Plan de Seguridad y Privacidad de la Información.

 


Fecha de última actualización: 09 September 2019
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Lunes, 27 de Noviembre de 2017 a las 14:55:18
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