OBSERVATORIO


Atrás

 

El Observatorio de Competitividad y Empleo - OCEC - tiene como objetivo principal responder a las metas establecidas en el Plan de Desarrollo Cundinamarca calidad de vida, específicamente en el programa Cundinamarca Competitiva, Emprendedora y Empresarial. Su enfoque se centra en elevar la competitividad a nivel departamental, fomentar la generación de empleo y fortalecer las áreas productivas para lograr un crecimiento económico equitativo.

El Observatorio se concibe como un centro de pensamiento estratégico especializado en competitividad y empleo, con un papel fundamental en la colaboración entre el sector público, el sector privado y la sociedad civil. Su misión principal es monitorear, estudiar, reflexionar y difundir información y conocimiento relevante para impulsar mejoras en la calidad de vida de la población.

Para lograrlo, el OCEC se dedica a:

  1. Recopilar y analizar datos: El Observatorio recopila información relevante sobre competitividad y empleo en el departamento de Cundinamarca, y realiza un análisis exhaustivo para identificar tendencias, fortalezas y áreas de mejora.

  2. Investigación y estudio: Se llevan a cabo investigaciones y estudios en profundidad para comprender las dinámicas económicas, identificar oportunidades y desafíos, y proponer soluciones innovadoras para impulsar la competitividad y el empleo.

  3. Generación de conocimiento: El Observatorio se dedica a generar y difundir conocimiento en materia de competitividad y empleo, mediante la publicación de informes, estudios, análisis y recomendaciones que sean accesibles tanto para los expertos como para el público en general.

  4. Colaboración y difusión: El OCEC fomenta la colaboración entre el sector público, el sector privado y la sociedad civil, promoviendo el diálogo, la cooperación y el intercambio de ideas y buenas prácticas. Además, busca difundir la información y el conocimiento generado de manera efectiva, utilizando diversos canales de comunicación para llegar a diferentes audiencias.

En resumen, el Observatorio de Competitividad y Empleo - OCEC - se posiciona como un referente estratégico en el ámbito de la competitividad y el empleo en Cundinamarca. Su labor se centra en recopilar, analizar, investigar y difundir información y conocimiento relevante para promover mejoras significativas en la calidad de vida de la población, fortaleciendo la economía regional y generando igualdad de oportunidades para todos.

Considerando la colaboración interinstitucional llevada a cabo por entidades como el Consejo Privado de Competitividad y la Universidad del Rosario, las cuales elaboran el informe anual del Índice Departamental de Competitividad, la Gobernación de Cundinamarca, a través de la Secretaría de Competitividad, se ha comprometido con esta labor.

En este sentido, la Gobernación de Cundinamarca reconoce la importancia de contar con información actualizada y confiable sobre el nivel de competitividad en el departamento. Para ello, ha establecido una estrecha colaboración con el Consejo Privado de Competitividad y la Universidad del Rosario, quienes lideran la elaboración del informe mencionado.

 

La Secretaría de Competitividad desempeña un papel fundamental en esta iniciativa, coordinando los esfuerzos y proporcionando el apoyo necesario para llevar a cabo la recopilación de datos, el análisis y la generación de informes pertinentes. Esta labor interinstitucional tiene como objetivo principal obtener una visión integral de la competitividad departamental, identificar fortalezas y áreas de mejora, y definir estrategias que impulsen el desarrollo económico y la generación de empleo en Cundinamarca.

La colaboración entre la Gobernación de Cundinamarca, el Consejo Privado de Competitividad y la Universidad del Rosario garantiza la calidad y rigurosidad del informe anual del Índice Departamental de Competitividad. Gracias a esta labor conjunta, se promueve el conocimiento y la comprensión de los factores que influyen en la competitividad del departamento, lo que a su vez permite tomar decisiones informadas y diseñar políticas públicas efectivas para impulsar el crecimiento económico sostenible en la región.

Nos permitimos  compartir un resumen del último informe presentado, en el cual se evalúa el desempeño del Departamento de Cundinamarca durante el año 2022. Tras un análisis exhaustivo, Cundinamarca se ubica en el noveno lugar entre las gobernaciones evaluadas.

El informe proporciona una evaluación integral de las acciones y políticas implementadas por la Gobernación de Cundinamarca durante el año pasado. Este análisis permite identificar los logros alcanzados, así como las áreas que requieren atención y mejora para fortalecer la competitividad y el desarrollo en el departamento.

Si bien Cundinamarca ocupa el noveno lugar en la clasificación, es importante resaltar que este resultado brinda una oportunidad para reflexionar y tomar medidas que impulsen el avance y la mejora continua en las áreas identificadas. La Gobernación está comprometida en aprovechar estos hallazgos para implementar estrategias efectivas que eleven su posición en futuras evaluaciones.

Es fundamental reconocer los esfuerzos y los avances logrados hasta la fecha. Asimismo, es necesario enfocarse en los desafíos pendientes y trabajar en colaboración con los actores relevantes para desarrollar soluciones innovadoras que fomenten el crecimiento económico, la competitividad y el bienestar de la población de Cundinamarca.

El informe brinda una valiosa herramienta de análisis que permite a la Gobernación evaluar su desempeño, aprender de las experiencias y establecer metas ambiciosas para seguir avanzando hacia una Cundinamarca más competitiva y próspera.

¿Qué es el IDC – 2023?

Con el fin de aportar a las profundas brechas económicas en términos de desarrollo que caracterizan a los departamentos de Colombia, el Consejo Privado de Competitividad y la Universidad del Rosario presentaron el Índice Departamental de Competitividad (IDC) 2023, un ejercicio que se ha consolidado desde 2013, para servir como insumo a la gestión de los gobiernos locales, al ofrecer un diagnóstico objetivo del estado competitivo de la ciudad de Bogotá y los 32 departamentos del país.

La presente medición incluye 108 indicadores, conformados a partir de datos duros, no de percepción. Por lo tanto, constituye una herramienta que ilustra de manera objetiva la gestión de los gobiernos regionales salientes, y ofrece una línea base para las administraciones locales entrantes el próximo año.

Conclusiones generales IDC 2023

Uno de los resultados más importantes del IDC 2023 es el deterioro observado del desempeño competitivo en una buena parte de los departamentos. En términos generales, se registra un aumento en la diferencia en puntaje entre el mejor (Bogotá) y el peor de la medición (Vichada), y no solo esto, sino que 20 de los 33 territorios evaluados registraron una caída en su puntuación, en comparación al recálculo del año pasado. En términos de pilares, las brechas más significativas entre los departamentos se presentaron en adopción TIC, sistema financiero, sofisticación y diversificación e innovación, en los cuales la diferencia en puntaje entre el mejor y el peor fue superior a 9,0, en una escala entre 0 y 10. En particular, se encuentra que el desempeño relativo de los departamentos fue bastante heterogéneo en indicadores como: ancho de banda de Internet fijo, inclusión financiera, diversificación de la canasta exportadora, e investigadores per cápita, por citar algunos ejemplos.

RANKING DE CUNDINAMARCA EN LAS ÚLTIMAS VERSIONES DEL IDC

Es importante destacar que en la versión del IDC 2023 se introdujeron algunos cambios metodológicos. Entre estos se destacan, la inclusión de las nuevas estadísticas de mercado laboral calculadas por el DANE, el ajuste de las proyecciones de población que incorporan el impacto del COVID-19, y la reestructuración del pilar de sostenibilidad ambiental, que incluye en esta oportunidad nuevos indicadores. Estos cambios imposibilitan la comparación del IDC 2023 con publicaciones de años anteriores. No obstante, esta versión ofrece un recálculo para los cinco últimos años con los cuales se pueden realizar análisis de evolución totalmente válidos.

La siguiente gráfica muestra el comportamiento del ranking del índice de competitividad para el departamento desde el año 2018 hasta la presente vigencia. Cabe resaltar que, desdé el año 2018 hasta la presente vigencia, el ranking del Departamento en el IDC ha oscilado entre la posición 7 y 9, lo cual deja en evidencia, que existen brechas económicas por disminuir y áreas de mejora que deben priorizarse.

RESULTADOS GENERALES IDC-2023

En el IDC 2023, el departamento de Cundinamarca ha logrado un buen desempeño general, posicionándose en el noveno lugar entre 32 departamentos y Bogotá, D.C. Se destaca por sus resultados favorables en áreas como la sofisticación y diversificación de la estructura productiva, un entorno propicio para los negocios y un crecimiento en el tamaño y mercado laboral.

A pesar de estos logros, el departamento aún enfrenta desafíos y retos en pilares importantes como el sistema financiero, la innovación, la sostenibilidad ambiental y la educación superior y formación para el trabajo. Estas áreas resaltan la importancia de abordar las debilidades existentes para garantizar un desarrollo equilibrado y sostenible en el departamento. En conclusión, aunque Cundinamarca ha obtenido un buen desempeño en general, es esencial enfrentar los desafíos mencionados para asegurar un crecimiento continuo y sostenible en todas las areas clave de desarrollo

Si su interes es conocer el  resumen completo de la  gestión del Departamento de Cundinamarca por favor de click  en la imagen:

Si quiere usted conocer el informe nacional completo por favor por favor de click en la imagen:

 

Informe - Una mirada a la Competitvidad de Cundinamarca version finalInforme - Una mirada a la Competitvidad de Cundinamarca version final

 

 

 

Seleccione esta opción como atajo para volver al inicio de esta página.